Squash i biznes – jak grać z szefem i budować relacje biznesowe?

Posiada Pan certyfikat ESF Level 3. To najwyższy stopień trenerski w Europie.

Świat współczesnego biznesu wykracza poza salę konferencyjną – wiele firm wykorzystuje aktywność fizyczną do budowania relacji biznesowych i zaufania wśród członków zespołu. Squash to dynamiczna dyscyplina, która doskonale sprawdza się jako forma integracji. Każda wizyta na korcie to okazja do spędzenia czasu w atmosferze zdrowej rywalizacji, co skutecznie burzy bariery i przekłada się na lepszą współpracę i komunikację na co dzień.

Wspólna gra oferuje liczne korzyści, przede wszystkim skraca dystans między pracownikami a kadrą zarządzającą, a także tworzy przestrzeń do nieformalnych rozmów oraz nawiązywania nowych kontaktów. Nie da się jednak ukryć, że squash w środowisku zawodowym rządzi się nieco innymi zasadami niż prywatne rozgrywki z przyjaciółmi. Przed wizytą warto rozważyć więc to, jak dobrze bawić się podczas integracji, zachowując jednocześnie profesjonalizm i rozwijając relacje biznesowe w naturalny sposób.

Squash w pracy – jak aktywność sportowa wspiera zawodowe relacje?

Aktywność sportowa kojarzona jest przede wszystkim z pozytywnym wpływem na zdrowie, ale może przynosić też ogromne korzyści w środowisku zawodowym. Squash to intensywny sport, który angażuje wszystkie partie ciała, dzięki czemu skutecznie poprawia kondycję, ale jednocześnie gra redukuje stres i ćwiczy koncentrację, co bezpośrednio przekłada się na jakość pracy i produktywność.

Gra w squasha wymaga szybkiego myślenia, strategicznego działania oraz podejmowania decyzji w dynamicznych sytuacjach. Wszystko to cenione jest też w biznesie, co oznacza, że regularne treningi są pomocne w budowaniu kompetencji przydatnych w rozwoju zawodowym. To jednak osobiste korzyści, ale co squash może zaoferować Twojemu zespołowi?

To sport, który można uprawiać niezależnie od poziomu zaawansowania – do rozpoczęcia gry wystarczy krótkie wprowadzenie przedstawiające zasady i techniki. Dzięki temu do wspólnej gry bez trudu można zaangażować cały zespół, w tym osoby bez żadnego wcześniejszego doświadczenia.

Dobrym pomysłem na firmową integrację może być na przykład zorganizowanie turnieju squasha dla pracowników. Dla firmy to inwestycja w dobrą współpracę, a dla zespołu udział w takim turnieju to doskonała okazja, by pokazać swoje mocne strony – nie tylko sportowe, ale też interpersonalne. Na korcie nie ma miejsca na sztywne role – wszyscy są równi wobec odbijanej piłki.

Dzięki squashowi można nawiązywać bliższe relacje zarówno wewnątrz zespołu, jak i z klientami czy partnerami biznesowymi. To skuteczny sposób na promowanie współpracy między osobami z różnych działów i szczebli organizacyjnych, a także integrację nowych pracowników.

Wszystko to sprawia, że squash i biznes to doskonały duet, który cieszy się coraz większą popularnością wśród firm na całym świecie.

Jak grać w squasha z szefem?

Grając z szefem, nie chodzi o to, by wygrać za wszelką cenę – ważniejsze jest to, jak grasz. To doskonała okazja, by pokazać się z dobrej strony. Ten rodzaj kontaktu pozwala lepiej się poznać, skrócić dystans i zbudować zaufanie, co stanowi podstawę dobrej współpracy. Należy jednak pamiętać, by nawet przy luźniejszej atmosferze na korcie zachować profesjonalizm odpowiedni dla środowiska biznesowego.

Oto kilka praktycznych wskazówek, które pomogą Ci dobrze wypaść:

  • Wygrana to nie wszystko: Squash to sport dla osób, które lubią rywalizację. Jednak podczas gry z szefem nie warto skupiać się na wygranej – skorzystaj z okazji do pokazania zaangażowania i determinacji w dążeniu do celu, ale pamiętaj, że w przypadku aktywności sportowej w świecie biznesu liczy się przede wszystkim jakość kontaktu, nie wynik.
  • Utrzymuj sportową postawę: Pamiętaj o zasadach fair play i zachowaj uprzejmość niezależnie od przebiegu rozgrywki. Mecz squasha z szefem to świetna okazja, by pokazać swoje umiejętności komunikacyjne poza biurem.
  • Przygotuj się do gry: Nie musisz mieć dużego doświadczenia ani doskonałej techniki, by grać w squasha, jeśli jednak chcesz zrobić dobre wrażenie na szefie, warto odpowiednio się przygotować. Jeśli nie znasz się na squashu – zapoznaj się z zasadami z wyprzedzeniem. Zadbaj też, by Twój strój wyglądał schludnie.
  • Korzystaj z okazji do rozmowy: Przerwy w grze i czas po zejściu z kortu to momenty, które pozwalają zamienić parę słów w mniej formalnej atmosferze. To może być dobra chwila, by wspomnieć o swoich planach zawodowych czy pomysłach na nowe projekty.

Zorganizuj integrację firmową w klubie squasha 11punkt!

Jeśli szukasz ciekawego pomysłu na integrację firmową, spotkanie w klubie squasha 11punkt w Poznaniu to świetny wybór! Zapewniamy idealne warunki do gry i doskonałą atmosferę, a także możliwość wypożyczenia sprzętu czy organizacji lekcji squasha z trenerem. Nasze usługi obejmują też zadbanie o odpowiednią oprawę eventu. Zachęcamy do zapoznania się z naszą ofertą – squash dla firm!